昨日網路社群起了陣陣漣漪，喧嘩全聯老總徐重仁失言風波，出自他在新書發表「現在台灣的年輕人很會花錢，你到國際機場看，很多年輕人出國，很少看到老一輩的人」，外加一句「年輕人不要計較薪水比別人低，忍耐不計較，好好工作」惹惱網民，全聯形象面臨重大公關危機。
今天在全聯臉書看到一則道歉啟示，以徐重仁身份向「年輕的朋友」正式表示歉意，是否出於老總真意，以我過往經驗，全文應是奧美公關公司擬稿，用意在儘速滅火不言而喻。 (我好奇這位年輕同仁好勇敢敢諫言，純屬虛構嗎?)
現在不是放在官網發公關稿就了事的年代，放在社群被公幹早是測試民意風向球的膽識，即使傳說留言被刪除，依舊還是「人氣」象徵。
今日這則道歉公文湧進各家社群小編到此一留，關心是低薪小編有沒有加薪，還有表態要挖角。看來沒人關心這則洋洋灑灑為失言低頭認錯的文章，有沒有被正視、認同，所謂徐重仁這個人形象跟戴勝益「月薪不到五萬千萬別儲蓄」失言一樣：回不去了。
後來要做多少公關(公益)活動也彌補不回對他的印象，這也是大家對被貼標籤之後，對於有錢有勢公眾人物能離老百姓生活這麼遠所產生憤怒回擊。對於全聯想吸引年輕客群的確會產生負面影響，不過依我觀察也不會有什麼抵制活動，當全聯展店數跟 7-11 相差不遠，離家又近，穿個脫鞋，跑去買包泡麵，還會想起徐重仁掀起網戰嗎?
大家體諒他站上位久了，不知民間疾苦，在現今公司哪有好好工作能期盼有一天老闆會看到，就算被壓榨一人多職，想熬出頭天，的確要堅信「必先苦其心志、勞其體膚」忍耐守則，信了能得六萬加薪，少之又少吧。
來自苦過來的過來人心態說法，大家不用隨之起舞，看不慣去灌爆也無法扭轉大企業主的想法，就算釘孤支了一個傲慢大老闆，還有千千萬萬你的老闆、主管，在用他的標準徹底貫徹成本主義，處境越來越艱難，年輕的朋友只有逆向思考才能扭轉低薪標籤，思考提升競爭力是對的方向，初期不要太計較也是沒錯，但沒有積極表現，老闆是看不到的。(作秀才是王道?!)
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