長輩看人看多了，會苦口婆心說，慎交朋友，不要光看表面。以前我聽了都當耳邊風，相信直覺，合者來，不合則去，至於準則是什麼，莫衷一是，要說談得來基於個性相近，倒也不見得。
直到出社會，職場上遇到各種奇人，撇除好老人以外，矯情、陰險或表裡不一的人到處都有，怎樣分辨這樣爛咖，避免誤交，就算不是列為擇偶對象，結交朋友都要有明辨眼力，畢竟小心背後捅你一刀的人，這話總是沒錯。
每個人觀察別人個性的地方都不太一樣，聽過專門替企業大老闆選材的算命師，桌上擺滿照片只看人的眼睛，眼神呆滯表示缺乏鬥志，難成大器；炯炯有神的人個性積極開朗，有敏銳感受力。
對於初次見面的人，我自有一套看人標準，跟美國看薩斯大學心理研究不謀而合，看他穿的鞋子材質、款式流行或實用、外觀磨損髒污還是保持潔亮，來判斷他個性特質、教養背景與經濟程度，大約有九成準確度。
還有哪些小地方值得你仔細觀察呢? 人的行為總會透露他的一切，讓我們繼續看下去。
※在餐廳或飯店看他怎樣對待服務人員：在公司聚餐或朋友聚會是觀察一個人最好時機，從用餐禮儀、點餐、上菜到結帳出門人們會不自覺出現微妙小動作，你可以偷偷看每個人不同反應。美國某家企業老闆為了提拔哪位員工當經理，跟幾位候選人吃飯，有的人看到服務生端菜，會主動幫忙調整擺放位置，點頭示意說聲謝謝，看在大老闆眼裡，學會做人比做事更重要，能在不同場合尊重別人，在職場上定是注重細節圓融個性的人。
※看手機的頻率: 既然大家出來聚餐，在等待上菜或用餐期間，看到有人不斷查看手機訊息，除非了解職業關係或緊急需求，不然會給予人輕率不禮貌觀感。最好能關靜音，或放在包包裡，人與人交往還是眼神相對才能感受真實存在。
※握手測心術：我們一般情況與他人初次見面或與久別重逢，能會以握手表示禮貌問候，這時若你用跟死魚沒兩樣的力氣，和飄疑不定眼神，伸出手握了一下，會讓人感覺一點誠意也沒有。這樣子握手的人通常被認定為猶豫不決、個性軟弱，做事缺少魄力。個性堅毅且坦率的人，正確握手方式，應當適時出力，眼睛直視對方，至少 2-3 秒。
※遲到老毛病? 舊金山大學有項研究結果五分之一的人總會不準時，但不見得歸咎於不重視時間，而可能是討厭等待，寧可最後一秒才到，因過度「樂觀」，而比預估時間晚了20%～30%。曾有人實驗約會遲到觀察等待的人，有人東張西望還打電話問多久會到，顯得個性急躁，有人默默等候雖有耐心，但個性被動，少有積極向上的企圖。發脾氣或臉色不悅的人認為是對方不對在先，自己一點錯都沒有，延伸往後兩人交往習慣認定對方本性難改，殊不知他自己才是難以相處的人。
※眼神接觸：社交場合眼神交流極為重要，撇開內向的人無法保持直視對方，習慣緊盯別人看的人警戒心強，不太表露內心於外；也有人為減少眼神交流而不斷增加或減少眨眼次數，直接反應大腦受到壓力，需要更多時間來組織訊息，很容易被鑑定為說謊行為。
※字跡筆相學：一定有人說現在大家都不太拿筆寫字，怎樣透過別人的字跡看性格呢? 平常我們還是可以透過文件、簽單簽名，端見「字如其人」的奧妙之處，筆跡學雖源自西方心理學，透過字的力度、斜度，粗細、字體間距等角度，已是累積多年的大千世界，渺小的我們只能稍稍一窺人的性格與潛意識，例如字的大小反映自我意識，書寫速度與理解力快慢有關，性急的人字潦草、字大又粗性格剛毅、執行力強，反之字細小有專注力卻個性軟弱，反映了「筆跡如心跡」的說法。
從一些談論閱人學的文章歸納以上六點，僅僅只是 Julia 粗淺想法，只要懂得察言觀色，能判斷一個人的性格，解譯行為密碼，進而調整相處之道，都是現代人掌握社交的技巧。雖說「路遙知馬力，日久見人心」一點也沒錯，但早點從行為細節觀察去辨人、識人，才不至於被假象蒙蔽。若上述六點講到你的日常行為，請別介意，我還是強調不是用來學會掩飾，或看穿人心，而是在不同場合多用幾個面向鍛鍊觀察力，最好能防範小人、遠離虛情假意，發展良好互動人際關係。
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